Nacházíte se: Úvodní stránka > Finance a paragrafy
Rodičovská hlídka
Rodičovství je úděl, který nekončí jen péčí o děťátko. Je třeba také sledovat, co je nového v zákonech a předpisech, jaké máte povinnosti a na co máte nárok. Aktuální informace, které s rodičovstvím souvisejí, i když se netýkají přímo miminek, kojenců a batolat, přináší naše Rodičovská hlídka.
Finance a paragrafy
Ústavní soud České republiky rozhodl letos 14. července, že šestiměsíční lhůta, ve které se může domnělý otec dítěte domáhat popření otcovství porušuje ústavou zaručená základní práva otce.
Co přinese nová vláda rodičům?
Vznik nové koaliční vlády byl provázen spekulacemi o tom, kde všude a o kolik se bude šetřit. Po podpisu koaliční smlouvy a jmenování vlády, které proběhlo v úterý 13. 7., je v těchto otázkách o něco jasněji. Přinášíme vám přehled toho nejdůležitějšího, co rodiny s dětmi čeká od roku 2011.
V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě náleží zaměstnankyni (matce) mateřská dovolená po dobu 28 týdnů, resp. v délce 37 týdnů, pokud porodí zároveň dvě a více dětí. Na mateřskou dovolenou nastupuje zaměstnankyně zpravidla od počátku šestého týdne před očekávaným datem porodu, nejdříve však od počátku osmého týdne před tímto dnem. Mateřská dovolená nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nesmí být v žádném případě přerušena ani ukončena před uplynutím šesti týdnů po datu porodu.
Táta na mateřské?
Možnost zůstat doma s dítětem zatím využívá jen malé procento otců, přesto se jejich počet pomalu zvyšuje. Uvažujete-li o tom, kdo z vás dvou by měl čerpat rodičovskou dovolenou, poradíme vám, jak je to s platnou legislativou.
Úsporný balíček vlády sníží i ošetřovné
V důsledku rostoucího deficitu státního rozpočtu, respektive snahy Fischerovy vlády tento deficit snížit, dostanou v příštím roce o něco méně peněz i ti rodiče, kteří jsou doma s nemocným dítětem.
Zpožděná mateřská? Prý bude líp
Už od začátku roku trápí celou řadu maminek na mateřské dovolené zpožďování mateřské, tedy peněžité podpory v mateřství. Důvodem průtahů, které se kromě mateřské dotkly také nemocenské a ošetřovného, byly legislativní změny v této oblasti, které vstoupily v platnost právě na přelomu roku.
Pokud matka nastupuje na mateřskou poté, co byla se starším sourozencem doma a nepracovala, vypočítává se jí výše pomoci v mateřství ze stejného základu, jako u prvního dítěte. Podmínkou je, aby matka druhou mateřskou nastoupila do čtyř let věku prvního dítěte. Tedy před tím, než na dortu sfouknete čtyři svíčky.
Po rodičovské do práce…
Končí vám rodičovská dovolená a chystáte se zpátky do práce? Může se vám stát, že narazíte na neochotu zaměstnavatele. Poradíme vám, co a jak, pokud se vám zaměstnavatel pokouší návrat znesnadnit.
Vyznáte se v ošetřovném?
Nový rok 2009 přinesl i pár změn v ošetřovném, tedy k peněžním dávkám, které stát platí tomu, kdo pečuje o nemocného člena rodiny. V praxi se samozřejmě ve velké většině případů jedná právě o rodiče malých dětí.
Jak je to s mateřskou?
Pokud má váš potomek v rodném listě datum narození s letopočtem 2009, může to pro vás znamenat nemalé přilepšení do rodinného rozpočtu – zejména pokud jste maminka, která měla před nástupem na mateřskou dovolenou vyšší příjmy. Strop pro peněžitou pomoc v mateřství, jak se mateřská oficiálně jmenuje, se totiž zdvojnásobil. Místo původních 14 370 Kč tak dnes může činit až 28 890 Kč.
